necesitamos tu ayuda

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Ayudar a una persona no cambia el mundo entero, pero sí cambia el mundo de una persona.

FA-PH Mas de 25 Años Avalan Nuestra Gestión

Sumamos fuerzas para llegar a más gente

Necesitamos tu ayuda para poder atender de la manera más personalizada posible a todas las personas valientes que han decidido pedir ayuda, ya sea con adicciones a sustancias, abuso de Internet y pantallas digitales, trastornos por conductas del juego, conflictividad familiar, violencia filioparental, violencia de género o apoyo para la inserción laboral.

Aportaciones económicas

Cada año ayudamos a más de 3.000 personas a recuperar la ilusión. Con tu aportación podemos, entre otras cosas:

Atender a familias para mejorar el trato entre miembros y la comunicación.

Orientar a personas en la búsqueda de empleo.

Realización de talleres para la prevención de violencia de género entre adolescentes.

Atención personalizada a las mujeres doblemente estigmatizadas (víctimas de violencia de género y con consumos de sustancias).

Tienes diferentes maneras de realizar tu aportación:

Voluntariado

Música, deporte, desafíos, cultura, tecnología, justicia social, arte urbano, naturaleza, personas…

Descubre qué mueve a nuestros voluntarios para ayudarnos, qué tipo de actividades realizan, a quién benefician y qué objetivos se persiguen.

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¿En qué puedo colaborar como voluntario?

Sin personas voluntarias, la labor de nuestros/as profesionales quedaría incompleta debido a todas las funciones que realizan y que son de necesidad en el día a día: labores administrativas, el apoyo y acompañamiento a las personas usuarias y sus familiares, realización de actividades de ocio y tiempo libre, entre muchas otras.

  • Acompañamiento en actividades los fines de semana.
  • Acompañamiento a los usuarios en gestiones administrativas y médicas.
  • Apoyo en actividades para familias.
  • Desarrollo de talleres culturales, de formación académica, de desarrollo personal, otros.
  • Noches en Comunidad Terapéutica.

Apoyo en el desarrollo de los Programas de Prevención para familias y jóvenes.

Además los voluntarios participan en la entidad con otras actividades transversales a todos nuestros programas:

  • Recepción, acogida y atención telefónica.
  • Tareas de mantenimiento de instalaciones.
  • Tareas de secretaría y administración.

Ofertas de voluntariado

Servicio de acompañamiento
Presencial
Apoyo en prevención comunitaria
Presencial
Servicio de acogida y recepción
Presencial

Proyecto Hombre nos ocupamos también de proporcionar formación, motivación y apoyo constantes a las personas voluntarias: la persona cuidadora también debe ser cuidada.

Además, entre las acciones anuales para nuestro personal voluntario, contamos con Jornadas de formación y la Escuela de Otoño del Voluntariado de Proyecto Hombre. 

Formación, motivación y apoyo para el voluntariado

Únete

Si deseas entrar en el programa de voluntariado de la Fundación Aldaba – Proyecto Hombre, por favor, rellena el formulario, haciendo click en el botón, más abajo.

Gestión sostenible de la empresa

Te ofrecemos una estrategia RSC totalmente integrada para producir un compromiso alrededor de tu comunidad y de sus personas.

Te ofrecemos una estrategia RSC totalmente integrada para producir un compromiso alrededor de tu comunidad y de sus personas.

Podemos colaborar de las siguientes formas:

1. Prevención de riesgos laborales

La existencia de adicciones en el ámbito laboral es algo innegable, como lo son los efectos que producen, en la salud personal, en el desempeño del trabajo y en el ambiente de laboral. El trabajo, es un espacio más de la sociedad y si en la sociedad se consumen sustancias de forma inadecuada y problemática, en el trabajo también.

Objetivo

Pretendemos hacer de la empresa un espacio generador de salud desarrollando acciones de prevención en relación al consumo de sustancias.

Formación

Información y formación en materia de prevención y tratamiento de adicciones en el ámbito laboral para trabajadores.

Planes de prevención

Orientación para hacer de la empresa un espacio de salud: Elaboración de planes de prevención del consumo de sustancias en el ámbito laboral.

Resolución de conflictos

Atención profesional para trabajadores que necesiten de apoyo ante problemas de adicciones.

Hacer de la empresa un espacio generador de salud desarrollando acciones de prevención de riesgos laborales en relación al consumo de sustancias es vital en la integración de la estrategia de RSC de la empresa. 

Según investigaciones del Plan Nacional sobre Drogas, el 87% de la población trabajadora opina que el consumo de alcohol y otras drogas, es un problema importante.

La OIT afirma que el 25% de la siniestralidad laboral tienen relación con el consumo de sustancias.

2. Programa de superación de tabaquismo para empresas

El tabaquismo incrementa las enfermedades, desciende la productividad y crecen las bajas laborales. Por ello, Proyecto Hombre hemos elaborado el programa de superación del tabaquismo para empresas, que cuenta con un alto índice de éxito.

Duración

El programa, de 8 semanas de duración.

Lugar

Se desarrolla en las instalaciones de cada empresa.

Metodología

El trabajo se desarrolla en grupo, a la vez que se refuerzan las intervenciones individuales.

Personalización

Planes de acción personalizados para cada entidad

Hábito el de fumar repugnante a la vista, detestable al olfato, perjudicial al cerebro, peligroso para los pulmones y, por su humo negro y pestilente, semejante en gran manera al humo horrible de la laguna Estigia, de aquel abismo que no tiene fondo. REY JACOBO I DE INGLATERRA

Según la Encuesta EDADES 2017-2018, el consumo de tabaco ha registrado un repunte del 3% en los últimos dos años y las cifras de fumadores son similares a 1997, antes de que se aprobara la ley antitabaco.

3. Contratación de trabajadores bonificados

Desde nuestro Servicio de Orientación y Apoyo a la Inserción Laboral (SOL) formamos a personas en proceso de rehabilitación y mejoramos su empleabilidad.

Bonificación

Bonificación de la Seguridad Social durante 4 años.

Profesionalidad garantizada

Perfiles profesionales adaptados a las empresas y respaldados por nuestra entidad.

Monitorización

Seguimiento continuado de la productividad del empleado.

Asesoramiento jurídico

Para la gestión de las cuotas de la Seguridad Social.

Los datos muestran que, por cada euro invertido en el Proyecto INSOLA, el retorno a la sociedad es de 5,19€ distribuidos entre los diferentes agentes.

Impulsamos la integración socio laboral de personas en riesgo de exclusión social a través de una intermediación laboral basada en las necesidades del tejido social y empresarial y garantizando una buena integración de la persona en la empresa. BELÉN, Trabajadora social de Proyecto Hombre Valladolid.

4. Apoyo a proyectos

Colaborar, a través de donaciones en metálico y/o en especie, con proyectos sociales concretos que, por sus características, sean afines a la responsabilidad social corporativa de la empresa.

Comunicación

Visibilidad a través de acciones de comunicación y difusión.

Beneficios fiscales

Rentabilidad fiscal en el caso de donativos dinerarios y de bienes y derechos deducibles de la cuota del impuesto de sociedades.

Voluntariado

Voluntariado corporativo de los trabajadores de la empresa en nuestra entidad como medida RSC.

Déjanos tu CV

En Proyecto Hombre Valladolid somos profesionales orientados a las personas, comprometidos con la sociedad y apostamos por la igualdad y el desarrollo. Si compartes estos y quieres unirte a nuestra entidad, ¡te esperamos!.

Rellena el formulario, pulsando en el botón más abajo.